Internation Women's Day | 2020 | Ralph Lauren

並肩同行

向下捲動

並肩同行

一起回顧 Ralph Lauren 對女性賦權的貢獻和為未來作出的承諾
 

那是 1971 年,第二波女性主義運動橫掃美國,為「美國夢」帶來嶄新的思潮。當時美國最高法院剛剛通過生育控制合法化,並在全國禁止性別歧視。雖然如此,爭取平等權利尚有漫漫長路。那時女性不可申請信用卡,而僱主亦可合法解僱懷孕女性。世界各地女性對《平等權利修正案》的反應好壞參半,修正案直至今天仍然備受爭議。

正當美國女性經歷動蕩的時局,嶄露頭角的品牌 Ralph Lauren 首度推出女裝系列。系列包括數款簡約的恤衫,飾以 Polo 小馬圖案,其後亦有粗花呢西裝、乾濕褸、皺褶闊腳褲及西裝外套,基本上就是為地位提升的女性專門製作的男裝服飾。

 

大眾欣賞 Ralph Lauren 緊貼時代步伐的格調,品牌服飾反映美國女性在社會的地位轉變,並且得到更多權力。另一方面,這種賦權和平等的現象也為 Ralph Lauren 奠定了創作的取態。領導團隊裡有一眾幹練的女性——Buffy Birrittella、Mary Randolph Carter、Sandy Carlson Tarlow、Cybil Powers 及 Beth Lauren。高級配飾副總裁及創意總監 Beth Lauren 表示:「那時有我們和 Ralph。女性和男性並肩作戰,為共同的夢想奮鬥。」她說:「不是要強調聘任男性還是女性,Ralph 的原則一向是僱用才能出色的人。」

近五十年後,Ralph Lauren 一直在聘僱政策採用平等原則,以支持及為女性提升權力。Ralph Lauren 主席及行政總裁 Patrice Louvet 上任職位首兩個星期內便加入成為 ParityPledge 的創立成員——ParityPledge 是非牟利機構提出的行動,旨在向商業領導層級提倡性別平等。此行動促使公司促進有能力的女性擔任領導職位。我們以實際行動支持性別平等,包括為每一個副總裁或更高級別的空缺職位邀請最少一位符合條件的女性進行面試。 人力資源總監 Roseann Lynch 表示:「我們致力營造多元化的環境,讓所有人發揮所長,不論性別、種族和背景都能平等發展。」 「我們會在公司每一層級聘請和保留才能出色、符合條件的人士。我們很高興能在原定的 2023 年前達成性別平等的目標,副總裁及更高級別的領導層職位已有平等代表。」

為慶祝國際婦女節,並鼓勵我們行業支持性別平等,我們邀請 Ralph Lauren 員工訪談,了解他們如何合力為女性、男性及非二元性别人士締造更平等的未來。在下方查看他們的訪談,並瀏覽 Parity.org,加入我們通過 ParityPledge 推動性別平等。

Katie Ioanilli

「性別平等不是女性的問題。每個人都必須成為這項運動的一份子,才能建立更平等的社會。」


全球企業交流及公關資深副總裁 Katie Ioanilli

「平等社會是建構未來的基石。」


多元包容總監 Gabriela Calderon

Gabriela Calderon

「平等社會是建構未來的基石。」


多元包容總監 Gabriela Calderon

Jenna Chung

「真正的強大是在公在私皆勇於挑戰現狀,為信念而戰。」


產品資深總監 Jenna Chung

「個人場域或自我認同不應被性別侷限。每個人都是由許多不同面向構成,更平等的未來意味著每個人都有權力定義自我,以及在社會上扮演的角色。」


Chaps 品牌總裁 Aru Kulkarni

Aru Kulkarni

「個人場域或自我認同不應被性別侷限。每個人都是由許多不同面向構成,更平等的未來意味著每個人都有權力定義自我,以及在社會上扮演的角色。」


Chaps 品牌總裁 Aru Kulkarni

Nelly Moudime

「性別平等代表無論在任何夢境裡,真實自我的樣貌都清晰可見。」


Polo Bar 餐廳經理 Nelly Moudime

「富貴有命,機運未必由人,但能掌握自己未來的只有自己。」


Polo 女裝行銷長兼資深副總裁 Brooke Allinson

Brooke Allinson

「富貴有命,機運未必由人,但能掌握自己未來的只有自己。」


Polo 女裝行銷長兼資深副總裁 Brooke Allinson

Nidia Fernandez Ramos

「將重點放在想法本身,而不是想法來源的性別。」


折扣業務資深總監 Nidia Fernandez Ramos

「切勿自我設限,永遠對更好的明天抱持著願景。」


國際電子商務資深副總裁 Valeria Juarez

Valeria Juarez

「切勿自我設限,永遠對更好的明天抱持著願景。」


國際電子商務資深副總裁 Valeria Juarez

Christy Woodby

「每位女性看待成功的角度皆有所不同。只有她自己能決定成功的模樣。」


創意營運資深總監 Christy Woodby

「我想為我的女兒打造屬於她的未來。」


商業規劃、策略及倉儲管理 Maurice Brown

Maurice Brown

「我想為我的女兒打造屬於她的未來。」


商業規劃、策略及倉儲管理 Maurice Brown

Beatrice Sichel

「要支持女性,先從捍衛她們的聲音做起。」


行銷 EMEA 資深總監 Beatrice Sichel

「在每位女強人背後,都有強大的支持力量。每個人都需要支持,並為他人的成就付出。」


EMEA 及 LATAM 行銷長 Iris Langlois-Meurinne

Iris Langlois-Meurinne

「在每位女強人背後,都有強大的支持力量。每個人都需要支持,並為他人的成就付出。」


EMEA 及 LATAM 行銷長 Iris Langlois-Meurinne

John Wrazej

「我們著眼於真正重要的事情,確保為團隊中每一份子創造機會。」


Polo 品牌及 Purple Label 創意總監兼執行副總裁 John Wrazej

Kendall L. Green is a director of copy at Ralph Lauren.